企业内部开展“沟通对话”活动

为响应总工会“沟通对话”活动的号召,加大工会维权力度,提高维权实效,及时准确地把握员工群众以以在劳动就业、工资收入、社会保障、劳动安全、民主管理等方面的利益诉求,我公司将开展各种形式的“沟通对话”活动。公司领导对于此次活动予以高度重视,通过及时了解和掌握职工思想动态,关心员工生产、生活,将利于引导职工立足本职,爱岗敬业,为企业健康发展做出贡献。公司开展“沟通对话”活动。

对于活动中遇到的问题和总结出的经验,我们会及时向总工会反馈,确保活动的质量,使工会真正成为工人利益的代表者和代言人。真正实现通过企业方与工人的“沟通对话”维护职工权益,维护社会稳定,促进企业健康快速发展,达成促进国民经济良性发展、推动经济社会又好又快发展的目标。



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